Kısa Çalışma Kredisinden Muaf Kazanç: Şartlar ve Sınırlar

Çalışanlara ilişkin ödeme ve desteklerin değerlendirilmesinde, ödemenin türünü ve ilgili dönemi doğru belirlemek önemlidir. Uygulamanın koşulları ve gerekli belgeler, somut durum üzerinden birlikte ele alınmalıdır.

Temel şart

İstisnanın uygulanabilmesi için, mükellefin bu kazancı elde ettiği dönemde başka bir işverene bağlı çalışmaması ve kendi işyerinde çalışmaması gerekir.

Bu şart, en sık karşılaşılan sorundur: işletme sahibi, kendi işletmesinde çalışırken başka bir işverene bağlı çalışıyorsa istisnaya uygunluk değerlendirmesi gerekir.

Belgelendirme şartı

İstisna, yazılı sözleşme ve SGK işe giriş bildirimi ile belgelendirilir. Belge bulunmadığında, işlemin istisna kapsamında olduğunun ispatı işverenin sorumluluğundadır.

Belge düzeni şu unsurları içermelidir:

• Çalışanın adı, T.C. kimlik numarası
• İşe başlama ve bitiş tarihi
• Çalışma süresi
• Ücret tutarı ve dönemsel kazancın istisna kapsamındaki kısmı
• İstisna tutarı

Süre sınırı

İstisna, belirli bir süreyle sınırlıdır. Süre aşımı, işverenin sözleşmeyi ve SGK bildirimini doğru kurmasıyla ilişkilidir. Süre boyunca belge düzeni eksik kalırsa, istisna süresi tamamlanmaz.

SGK bildirimi zorunlu mudur?

SGK bildirimi yapılmaması, istisnanın kullanılmasını engeller. Bu bağlamda iki ayrı uyarı gerekir:

• Vergi yönünden istisna şartı
• SGK yönünden bildirim şartı

Bunlar birlikte değerlendirilmelidir. Sadece vergi şartının sağlanması, istisna için yeterli değildir.

SMMM uyarısı

Bu uygulama, işverenler tarafından sıkça “avantajlı” sanılır; oysak belge eksikliği, istisnanın tamamen reddedilmesine ve geçmiş dönem için düzeltme talebine yol açabilir.

Uygulamadan yararlanılacaksa, iş başlamadan önce belge setinin tamamlanması şarttır. Altı aylık belgelerle altı aylık istisna almak gibi “geçmişe dönük” uygulamalar vergi dairesinde sorun yaratır.

Güncel Tutar

Kısa çalışma kredisinden yararlanan sigortalıların kazancından istisna tutulan kısm her yıl güncellenir.

Son güncelleme: 1 Ekim 2026 — İstisnanın hem vergi hem SGK yönünden değerlendirilmesi gerekir. Vergi yönünden istisna şartı sağlanmış olsa bile SGK bildirimi yapılmamışsa, kısa çalışma kredisi alınan süre için borç doğar. Ödenmeyen kredi tutarları için sigortalıya yasal faiz uygulanır.

Yıllık kesin tutarı GİB gelir vergisi genel tebliğinden teyit etmenizi öneririz.

> ⚠️ Bu tablo henüz güncellenmedi. Yayına almadan önce resmî tebliğden değeri girin; müşteri kararlarını bu rakama göre verir.

Resmî kaynak

• GİB: www.gib.gov.tr
• SGK: www.sgk.gov.tr